Am stat puțin pe gânduri, a apărut ideea, ne-am adunat forțele și cu ajutorul coordonatorilor clubului de seniori „Codrii Neamțului” din București, am cules și primele
Citește
Articole
Femeile pot cere angajatorului să nu se pensioneze. Angajatorul nu poate îngrădi sau limita acest drept
Salariatele care îndeplinesc condițiile de pensionare pentru limită de vârstă și vor să mai muncească pot cere angajatorului prelungirea contractului pentru încă cel mult 3 ani.
Citește
70 mil. euro pentru ocuparea șomerilor și a persoanelor greu angajabile, inclusiv a lucrătorilor vârstnici
Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Capital Uman (AM POCU) din cadrul Ministerului Fondurilor Europene a lansat apelul non-competitiv „Stimularea mobilității și subvenționarea locurilor de muncă
Citește
Ce face guvernul australian pentru menținerea pe piața muncii a lucrătorilor vârstnici
Guvernul Australiei a lansat la sfârșitul anului trecut un pachet de măsuri destinat adaptării seniorilor la noile realități ale pieții muncii și creșterii/menținerii gradului de ocupabilitate
Citește
Elemente esențiale în adoptarea unei strategii de management al vârstei
Recrutarea: Procesele de recrutare care se concentrează pe aptitudini şi experienţă evită discriminarea pe criteriul vârstei, promovează diversitatea de vârstă şi aduc multe beneficii pentru organizaţii. Transferul
Citește
Radu Crăciun: Avem prea puțini oameni dornici să învețe sau să se adaptaze la noile cerințe ale angajatorilor
Ma uitam zilele trecute la un interviu dat de catre un fost prim-ministru la emisiunea Starea Natiei. Unul din laitmotivele serii promovate in mod constant de
Citește
Corina Diaconu: Seniorii sunt priviți din ce în ce mai mult ca o resursă excelentă de experiență, pregătire, seriozitate, integritate și capacitate de a instrui și preda anumite informații
Consider că în acest moment asistăm cu toții la o piață a muncii în continuă schimbare și adaptare. Reperele nu mai sunt ce au fost, generațiile
Citește
„Generații @ muncă – Bariere și resurse ale diferitelor generații la locul de muncă”
Una dintre principalele provocari ale societatilor europene este intregrarea lucratorilor in varsta pe piata muncii – pe de o parte pentru a putea sustine sistemul de
Citește